Produktivitas kerja merupakan faktor penting dalam meraih kemenangan dalam persaingan global di berbagai bidang. Produktivitas kerja yang tinggi tidak muncul begitu saja tanpa adanya kebijakan strategis yang tepat dan terintegrasi dari pihak manajemen. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat kelemahan di berbagai perusahaan, baik pemerintah maupun swasta, yaitu adanya kecenderungan satu pol…
Buku ini membahas khasanah dan wawasan ilmu pengetahuan dibidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3), membantu para pembaca dari berbagai kalangan baik akademisi maupun praktisi.
Faktor manusia sangatlah penting dalam optimalnya produktivitas kerja. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset utama yang sangat besar pengaruhnya terhadap kemajuan perusahaan. Buku ini membahas tentang teori-teori, tujuan, dan fungsi manajemen sumber daya manusia dan problematika dalam perusahaan; membahas masalah-masalah dan faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan; memba…
Meningkatkan Produktivitas Kerja Melalui Penilaian Kinerja dan Kompensasi
Buku ini memuat definisi psikologi sosial, kognisi sosial, identitas diri dan sosial yang dimiliki manusia, sikap dan perubahannya, konformitas dan pengaruh sosial, individu dalam kelompok , prasangka dan hubungan, antarkelompok, agresivitas, perilaku prososial, hingga
Buku ini menguraikan aspek-aspek yang berasal dari individu yang bekerja sebagai tinjauan perspektif individual.
Buku tentang Psikologi dalam bidang Pendidikan
Buku ini memberikan pengajar maupun calon pengajar berbagai perangkat yang berguna dalam proses merencanakan dan menerapkan pengajarnya dalam membentuk suatu lingkungan yang membantu siswa selalu termotivasi mengerjakan tugas dan memberikan penilaian atau asesmen kepada para siswa tersebut.
Ketika Kurt Lewin (1951) menggambarkan cara kelompok dan individu bertindak dan bereaksi terhadap keadaan yang berubah, ia menamakan proses ini dinamika kelompok.