Sistem organisasi dan tata kerja dalam pemerintahan yang digunakan untuk melaksanakan tugas administrasi, memberikan pelayanan kepada masyarakat, serta menjalankan kebijakan dan peraturan pemerintah
Perilaku dan sikap merupakan faktor penting yang harus ditunjukan oleh para karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas organisasi.
Dengan memahi perilaku organisasi dapat lebih memahami orang lain, sehingga akan memberikan pengetahuan diri dan wawasan diri lebih besar.
Buku ini dimaksudkan untuk memberikan kontribusi ide/pemikiran terhadap kajian-kajian ilmu perilaku organisasi, khusunya dalam praktik yang dijalankan pada organisasi.
Perilaku organisasi mengacu pada keberhasilan organisasi, baik melalui metode keuangan maupun hubungan antara organisasi dan pemangku kepentingannya
Perilaku organisasi adalah sebuah studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi
Pemerintahan merupakan sesuatu yang pasti ada dalam suatu kelompok manusia atau yang disebut organisasi. Pemerintahan telah berkembang melalui perkembangan dari 3 tipe masyarakat yaitu, masyarakat setara, masyarakat bertingkat dan masyarakat berlapis.
Ilmu Pemerintahan dimulai dari teori dan filsafat karena teori merupakan landasan normatif dalam memanifestasikan pemahaman terhadap gejala maupun fenomena dalam pengkajian segala sesuatu yang berkenan dengan pemerintahan.